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Le Comité pour l'Équité, la Diversité et l'Inclusion facilite le développement et le maintien de partenariats collaboratifs au sein de GlycoNet pour créer une communauté dans laquelle les membres du groupe sont représentés et participent équitablement à tous les niveaux. Le Comité travaille à la mise en œuvre du plan d’équité, de diversité et d’inclusion du Réseau et à la sensibilisation à l’inclusion au sein de GlycoNet.
Le mandat du Comité pour l’EDI a été approuvé par le Conseil d'Administration le 8 juillet 2020. Lisez le message suivant du Président du Comité pour l’EDI:
Les organisations qui adoptent avec succès les principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) améliorent leur créativité, leur productivité et leurs produits. Le Conseil d'Administration de GlycoNet estime que si nous, en tant que communauté, soutenons l'équité, la diversité et l'inclusion, nous améliorerons l'innovation et les résultats de la recherche au sein du Réseau. En conséquence, le Conseil a mis sur pied le Comité pour l’EDI, qui comprend des représentants de l'ensemble de la communauté de GlycoNet et rapporte directement au Conseil. Son vaste mandat est de recommander des actions et des programmes qui amélioreront l'EDI dans tout le Réseau. Dans les mois à venir, nous vous fournirons des détails sur les activités considérées par le Comité pour l’EDI. En attendant, lisez le document sur les termes de référence et lancez des discussions entre vos collègues sur ce que l'EDI signifie pour vous.
Cordialement,
Nils O. Petersen,
Président, Comité pour l’EDI
Vice-président, Conseil d'Administration
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